„Faire Bedingungen gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern bilden die Grundlage produktiver Zusammenarbeit“, sagt swt-Geschäftsführer Ortwin Wiebecke. „Wir freuen uns über die Auszeichnung als fairster Arbeitgeber unserer Branche – in Zeiten des gravierenden Fachkräftemangels können positive Rezensionen für viele Arbeitssuchende ein wichtiger Indikator sein. Dank der positiven Außenwirkung der swt konnten im vergangenen Jahr alle offenen Stellen besetzt und die Anzahl der vergebenen Ausbildungsplätze sogar verdoppelt werden. Der Nachwuchs wird dringend gebraucht: Auf dem Weg zur Klimaneutralität Tübingens stehen die swt bis 2030 und auch darüber hinaus vor großen Aufgaben. Unsere Ziele erreichen wir nur mit einem starken Team aus vielseitig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“
Unabhängige Bevölkerungsumfrage entscheidend
Welche Arbeitgeber als besonders fair gelten, hat ServiceValue gemeinsam mit der Fachzeitschrift €URO über ein Online-Access-Panel ermittelt: In einer unabhängigen Bevölkerungsumfrage wurden von November bis Dezember 2022 über 125.000 Interviews geführt. Rund 1.000 Unternehmen aus den Kategorien „Bauindustrie und Immobilienwirtschaft“, „Banken, Versicherungen und Finanzunternehmen“ sowie „Energie- und Wasserwirtschaft“ wurden hinsichtlich ihrer wahrgenommenen Fairness als Arbeitgeber bewertet. Mit dem besten Durchschnittswert von 2,5 Punkten sicherten sich die Stadtwerke Tübingen den ersten Platz im Ranking der fairsten Arbeitgeber in der Energiebranche – zum Teil mit deutlichem Abstand zu weitaus größeren Energieversorgern.
Fachkräftemangel als Herausforderungen in allen Branchen
Stark umworben sind beispielsweise IT-Spezialisten, Heizungs- und Klimatechniker sowie Fachkräfte aus dem Bereich der Elektrotechnik. Dass die Stadtwerke Tübingen den Mangel an Fachkräften bisher eher gemäßigt spüren und in den vergangenen Jahren Fachkräfte dazugewinnen konnten, liegt nicht nur an der fairen Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe: Neben zahlreichen weiteren Benefits profitieren swt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter von einer guten Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatzsicherheit und einer die Gesundheit fördernden Work-Life-Balance.
Alle Infos zur Erhebung und den Ergebnissen finden sich unter http://servicevalue.de/rankings/deutschlands-fairste-arbeitgeber-2023/
